職業(yè)發(fā)展
Career development
人力資源從數(shù)量和質(zhì)量上支撐公司規(guī)劃目標(biāo)的落地，建設(shè)一支總量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、布局合理的人才隊(duì)伍。
由此，中旺集團(tuán)建立人才通道，為員工提供多重職業(yè)發(fā)展路徑，并通過建立中旺人才標(biāo)準(zhǔn)，形成培養(yǎng)專業(yè)精英的機(jī)制，激勵(lì)人才的科學(xué)發(fā)展。在各中心深入推進(jìn)青年人才培養(yǎng)工程，為企業(yè)持續(xù)注入發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
保持人均創(chuàng)效的行業(yè)領(lǐng)先地位，促進(jìn)中旺建工提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)。進(jìn)一步壯大高端人才隊(duì)伍。中旺集團(tuán)鼓勵(lì)全體員工在工作之余加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬自己的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，在發(fā)展自己的同時(shí)，與公司發(fā)展相契合，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共贏。此外，中旺集團(tuán)還定期與員工梳理，設(shè)計(jì)員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，了解員工需求，幫助員工成長。
